北京酒店高薪招聘女孩月入10万全国高端伴游招聘[月入10万起]买房买车轻松实现
全国高端陪护招聘【月收入10万起】买房买车轻松搞定
赚钱就像盖一栋高楼,一层一层地上去,钱一天天积累起来。 花钱就像拆高楼。 轰的一声,大楼倒塌了,一年的幸福就这样消失了。
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对于一个女孩来说,上班并不容易。 我们会给您精心的照顾和帮助,让您感受到家的温暖。 面试通过当天即可上班,无需缴纳任何费用。
上班时有人推她,下班时有人等她,喝醉时有人照顾她,受委屈时有人借肩膀。 让你在陌生的城市不再那么无助。 我们将尽力照顾您。
我们是保姆,是临时亲戚,是需要时随时可以帮忙的人。
因为我们是你在这座陌生城市的亲人。
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招聘要求:
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薪资:日薪无上限,主要看个人脸型和身体状况!
职位要求:限女性*,年龄16-30岁,身高1.55m以上,五官端正,形象好,气质佳(只要脸型漂亮,条件可放宽)
工作内容:酒店主要接待高端VIP客人。 客户主要为富商、华侨、上市高管、富二代等高端成功商界人士。 会有专门的人员引导他们进入这个行业。
薪资:一一,月收入8万元至20万元起。酒店包吃住,宿舍配备空调、电视、宽带等。
郑重提醒:本酒店招聘的所有职位均不收取任何费用。 来去自由,新员工享受公司一切福利!
以上所有位置:手机、电脑、首饰、客人赠送的其他贵重物品均归个人所有。
招聘须知:
1、提供住宿,公司业务稳定
2、如果你不交站费,公司不会向你收费,领队也不会向你收费。
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3、报销外地人员单程旅费
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4、享受场地规定的每月休息天数,以及病假、事假等。
5、公司直接招聘,不收取任何费用、服装费、报名费等。
6.不管你有没有经验
面试须知:应聘者请提前电话或微信咨询。 面试通过者需提供身份证原件、复印件1份、1寸照片2张、穿高跟鞋、化妆,并提供面试通过者入职当日的联系方式。
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面试技巧百科:
面试时被问及职业规划时,这样回答会给你加分!
职业规划是面试官喜欢用来确定候选人是否适合当前职位的经典问题。
但从很多面试官的反馈来看,能很好回答问题的人并不多。 大多数人要么谈论自己的理想,要么照搬面试经历,这是不成熟和不人性化的。
不相信吗? 这是一个例子。
很多时候人们会说:
我希望能够在两到三年内掌控自己并解决公司的复杂问题。 业务精通后,我会积极学习管理知识,成为一名综合型人才;
我会在3年内提高自己的操作水平,形成成熟的操作思维。 同时,我也希望通过自己的不断努力,有机会带领团队,成为一名合格的管理者;
我希望首先能够快速融入团队,熟练掌握各项技能,三年内成为业务骨干,帮助新人成长,为团队赋能;
……
采访的时候你也这么说吗?!
以后再也不要说这样的话了!
当我们谈论职业规划时,我们应该根据自己的现状,脚踏实地地谈论未来的发展方向和计划。 没有必要用“想一个人呆着”或“独立领导一个团队”来比喻你对升职加薪的期望。 毕竟,谁该为此负责? 你不想要吗? 就连坐在你面前五年没有升职加薪的直线领导也想要!
但我们必须明白,在职场上,任何公司考察的都是员工做出了多少贡献,而不是晋升或晋升的速度有多快。 如果你一开始就表示自己想在三五年内成为一名团队领导,面试官会认为你只是为了个人利益而来。 当你只想晋升时,你的注意力很容易影响业务产出。 这种不对称的合作无法带来企业所期望的双赢。
因此,想要成功收获公司的橄榄枝,必须牢记这两点——
有目标,也有过程
仅有“三年主管、五年经理”的长期目标是不够的。 我们还需要制定具体、详细的短期计划。
脚踏实地会让你更有说服力。
最近,它可以是你在试用期内想要实现的目标。 比如,你可以利用你的行业经验成功赢得三大客户,也可以利用你灵活的写作风格吸引更多用户阅读,增加你的阅读量……
根据自己的领域和职位,提出一个可以由近到远实施的职业规划和愿景。 如有必要,可以提前整理一下过去的工作经历,作为职业规划的可靠依据。 只有讲得通情达理、有理有据、考虑周到,才能给面试官留下印象。 给人留下可靠、脚踏实地的好印象。
根据公司需求制定职业生涯规划
求职者的个人职业生涯规划不仅与自己有关,也与公司有关。
在5C最佳匹配理论中,就包含了职业规划。
如果求职者的职业规划与公司的发展规划一致,那么合作就意味着双赢,公司在招聘时会优先选择这样的候选人。
因此,在面试之前,你需要收集企业文化、岗位要求等相关信息,首先确认是否符合自己的规划。 如果是的话,找出符合自己优势的点。 面试时,根据公司的需求表达自己的职业规划,将“我需要”变成“我能为公司带来什么……”。换位思考,可以赢得面试官的青睐。
最后我想告诉大家,职业规划没有标准答案,也没有正确或错误的答案,只有合适与否。
所以没有必要去复制那些完美的模板。 只要是你经过深思熟虑和确定的计划,大胆说出来并没有什么问题。 毕竟面试不仅仅是为了拿到offer,更是为了找到一个符合自己职业规划的平台。 只有这样的双向选择,才能更好地实现共同成功。
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