始终坚持维护女职工根本权益的初心
省总工会赴德阳、南充开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研
省总工会党组成员、经济评议委员会主任、妇女就业委员会主任徐振彦近日率调研组赴德阳、南充开展“一带一路”主题教育不忘初心、牢记使命”，探讨各工会组织保护女职工权益工作。调研主要成果、典型经验和创新做法。
调研组参观了川渝中烟长城雪茄厂、什邡家风博物馆、全国五一妇女模范岗——南充市农业科学院红薯研究所、南充空港工业区管委会等企业和园区。深入长城雪茄厂、南充三环电子有限公司生产一线，详细了解基层女员工特殊权益保护状况。调研组组织与德阳市、南充市总工会、基层工会、工业园区总工会以及“五一”妇女标兵、劳动模范、先进代表座谈，认真调查了解职工关心的热点难点问题强烈表达并听取了各级工会的意见。推动新时代女职工维权服务创新的做法与建议随后，调研组从贯彻主题教育精神的角度，对地方工会如何顺势而为、整合资源、服务女职工创新发展提出了具体要求。
调研组指出，工会组织要牢牢把握主题教育总体要求，结合庆祝新中国成立70周年开展工作。要坚持“守初心、担使命、找差距、重落实”的工作原则，坚持到底。阅读原文，学习原著，了解原理，理论学习有所收获。注重促进学习教育，掌握发现问题、解决问题的方法和方法。针对工会工作不平衡、不充分的情况，要区分各个项目的要求，引导项目发展，思考如何提升项目。要充分认识到，女职工的工作不是一项单独的工作，不能单独完成。一定要顺势而为、借力融入工会工作大局，借助全工会的力量有效开展。
调研组强调，新时代新形势下，工会组织要牢牢把握正确政治方向，坚定广大女职工听党话、跟党走的决心；把握发展导向，始终坚持维护女职工根本权益的初心，通过提高素质，帮助女职工实现良好发展；把握问题导向，着力增强女职工依法维权意识和自我保护能力。要大力开展普法工作。 《女职工劳动保护特别规定》、专项集体合同等法律法规是工会组织维护女职工合法权益的重要工具。必须用好、用足；要把握需求导向，切实加强对妇女服务。员工的技能；把握改革方向，增强女性员工吸引力。充分发挥解职女职工委员会的引领作用，拿出新的务实举措，更好地服务女职工。
南充市总工会党组书记、常务副主席关小林，德阳市总工会党组成员、经济审查委员会主任张阳陪同调研。
文：四川工人报全媒体记者 王旭
来源：四川工人报、51同城()、51工社()