2020年8月
2020年8月，该县开始生产的100家主要企业中有45家需要招募工人，有572名工人招募，职位和福利如下：
1。稀土新材料有限公司：2个电解工人，男性，25-40岁，初中或以上； 5位技术人员，学士学位或更高的学士学位，毕业于科学和工程学； 2名保安人员，男性，初中或更高； 1个清洁姓名，女性，所有工作都是八小时的系统，双重休息，购买五项保险和一项资金，免费工作餐，免费住宿，享受年度健康考试，假期福利，生日福利，预防供应和冷却费，资历津贴和其他好处；工资福利4,000-8,000元人（您工作的越多，您获得的越多），联系电话：（ Zhong女士）
2。上牛县新材料有限公司：10个线索，25-45岁，每月休息10天，班次12小时，3班和2个班次，12小时的系统，12小时的系统，食物和住宿装备，每月薪水为2,700-6,500元； 2个丝绸涌入，25-45岁，每月休息10天，三个班次12小时，每月3900-5000元，6名工人，25-45岁，每月10天，每月10天，33-45岁旧的，每月10天的休息时间，三个班次12小时的系统，包括食物和住宿，每月薪水为4160-5500元； 1名质量检查员，女性，20-38岁，初中，每月10天，12小时的系统，包括食品和住宿，每月薪水为3200-4,000元； 2名工人，男性，45-55岁，初中或以上，每月10天，12小时的系统，用于三班，食物和住宿，每月薪水为3,300-3,800元； 2位男性，20至45岁的电工，具有二级技术学位或更高的电工，电子，电气，机械和电气维护以及其他相关专业的专业，并优先于发行和安装经验，并获得电工证书或专业资格相关证书，每月休息10天，三班和两个12小时的系统，食物包括生活，每月薪水为3,500-5,000元； 1外贸专家，主修国际贸易，营销，大学学位或更高，精通英语听力，说话，阅读和写作，外贸订单是首选（首选），每月薪水为3,000-4,000元；每个销售员（国内/外国），每个销售人员具有大学学位或更高的销售经验，丰富的销售经验，玻璃纤维行业的销售工作经验，丰富的客户资源和客户关系，出色的绩效，强大的市场分析，营销和促进能力以及良好的人际关系沟通和协调能力，分析和解决问题的能力，负责市场研究和需求分析，业务发展，完成销售任务和客户管理，每月薪水为3,000-8,000元； 1会计师22-45岁，优先考虑拥有超过2年的工业会计经验，一次休息，8小时，食品和住宿，每月薪水为3,000-5,000元； 1个统计学家，女性，20 - 35岁，具有二级技术学位或更高，能够熟练的软件操作，统计和报告方面的工作经验，每月薪水为2,800-3,200元。联系电话：（陈）（Luo先生）
3。 Co.，Ltd。：1会计师，具有初级大学学位或更高的会计行业，超过两年的纳税人企业经验，可以独立处理完整的帐户，熟悉成本会计以及熟悉财务软件的使用，治疗是可以协商的。联系电话： /（黄女士）（张先生）
4。江西齐瓜新材料技术有限公司：1会计师，25-45岁，大学学位或更高，至少具有2年的税收会计管理经验; 1收银员，大学或高等教育，毕业于会计或财务管理专业，熟悉经营金融软件，Excel，Word和其他办公软件，超过2年的出纳工作经验，强大的独立学习和工作能力，薪水可以谈判； 1质量检查员，女性，22-38岁，拥有工作经验的人是首选，而没有经验的人也受过培训，可以进行工作，两班型系统，无尘研讨会，每月薪水为3,000-4,000元；许多普通工人，男性，25-45岁，可接受的两班，全面的薪水为3,000-4,000元，是食品和住宿。联系电话：（ Luo先生）（毛女士）
5。 New Co.，Ltd。：1外交销售人员，学士学位或更高，英语CET-6或更高，销售经验是首选，年薪超过80,000元； 2产品经理，大学学位或更高，业务管理专业，良好的沟通和协调能力，能够承受某些工作压力，超过一年的销售经验，每月的薪水为3500多个佣金； 1销售人员，大学学位或更高的业务管理专业，良好的沟通和协调能力，能够承受某些佣金的工作压力，能够适应商务旅行，超过一年的销售经验，基本工资为3,000多个佣金； 1网络运营专家，独立运营电子商务（，TMALL，，）的工作经验，良好的沟通和数据协调能力，薪金可以谈判； 1名电工，男性，45岁以下，拥有电工证书，在大型工厂的电工中拥有超过3年的经验，每月薪水为3,500-5,000元； 1成本会计师，有能力建立和优化公司的产品财务成本会计系统，在制造业企业中，您已经从事成本会计或会计管理工作超过5年，拥有中级会计师或认证的公共会计师证书，学士学位或更高的学士学位，拥有丰富的工作经验，可以在初级大学学位或更高学位上放松，并熟练使用和使用ERP软件（能够拥有能力）。如果薪水不受限制）薪水是可以谈判的；一位应获得报酬，具有大学学位或更高，具有会计资格证书，在同一职位上拥有超过一年的工作经验，熟悉Excel功能的使用，并且具有运营ERP系统的经验；熟悉联系人会计工作流，会计专业知识和准确的会计处理，每月薪水为3,000-4,500元；许多18-45岁的普通工人可以适应第二班，可以忍受艰辛，每月薪水为4,500-6,000元；上述工作包括食品和住宿，包括五项保险。联系电话：（小女士）
6.江西·赫努尤（ ）电源技术有限公司：20岁以下的普通工人可以适应两次班次，每月薪水为4,500-6,000元； 1技术工程师，学士学位或更高的技术工程师，主修电气化学，机械自动化等，熟悉具有酸电池和板制造技术经验的人，以及铅酸电池技术的开发，将被优先考虑每月薪水为4,500-6,000元； 2销售区经理，高中或更高，良好的沟通能力以及具有销售经验的人将被优先考虑，尤其是在汽车行业市场行业之后，适应商务旅行，基本工资 +委员会； 1个叉车司机，男性，45岁以下的男性必须具有叉车证书，相关的工作经验，并且能够适应加班，两次班次，每月的薪水为3,000-4,500元； 1仓库经理，高中或以上，熟悉仓库操作程序，材料存储方面的专业知识和技能以及熟悉计算机办公软件和ERP系统的运营商，他们的薪水是可以商定的；上述职位包括食品和住宿，包括五项保险。联系电话： - ，（陈女士）
7。 New Co.，Ltd。 3名普通工人，男性，25-40岁，2岁，两次班次，每月薪水为3,000-6,000元； 1 25-45岁的仓库经理了解基本的计算机操作，在仓库管理方面拥有超过一年的经验，并且那些知道如何驾驶叉车的人是首选的，并且可以协商治疗。联系电话：（戴先生）
8。 Co.，Ltd。：10 CNC车床和加工中心操作员，45岁以下，大三高中或更高，两个班次，10小时的工作系统，时间/时间/计算机计算，计算机和机械处理基金会首选，每月薪水为4,000-7,000元； 1名仓库成分员工，50岁以下的小学或更高的薪水，每月薪水为2,800-3,500元。联系电话：（ Hu女士）
9. Yiyi绝缘和节能技术有限公司：仓库管理，在仓库管理方面具有经验，勤奋，熟悉办公软件，擅长沟通，并且在玻璃纤维行业具有经验，工资为3,000--每月4,000元，包括食物和住宿。联系电话：（ Ji先生）（Liu先生）
10。（）Co.，Ltd。优先选择了5个印刷工人，即初中或以上的18至40岁的印刷工人，从事垫印刷工作。 2男性，45岁以下的项目工程师，学士学位或更高，主修机械设计和制造业，具有超过2年的项目管理经验，强大的协调和管理能力，并且可以使用自动cad或pro，其他绘图软件具有强大的分析和解决问题的能力，薪水是可以商定的。 2工程师，大学学位或以上，超过三年的馅饼工程经验是优选的，具有强大的分析和解决问题的能力，并且可以应对生产线异常，能够制定相关的工程数据（例如：工作说明，工作说明，：零件图，工作流程，BOM等），熟悉2D和3D软件，能够设计和导入一般的工具固定装置，擅长学习以及脚踏实地和渐进的新鲜毕业生也可以考虑； 1个固定技术人员，具有高中学位或更高的高中学位，熟悉2D/3D图纸，熟练操作各种机床（研磨机，铣床，车床等），具有相关的工作经验，可以谈判薪金； 1霉菌学徒，具有初中学位，学习态度是直立的，有动力的，忍受艰辛和服从工作安排的。联系电话： - 转移到扩展8002/8014，（王女士）（Tian女士）
11。 Co.，Ltd。：20家运营商，18-45岁，工资和福利：基本薪水（22天8H系统） +全部出勤奖（200元/月） +工作津贴，加班为基本工资1.5倍，周六和周日的加班工作是基本工资的两倍，每月综合薪水为2,500-3,600元，并且该公司负责食品和住宿；一个办公室文员，熟悉办公软件以及薪水和福利是可以商定的。联系电话：（女士）
12。 Co.，Ltd。：1生产主管，具有生产管理USB数据电缆的经验，DC，AV系列完成的插头和各种布线安全带和1位质量主管，并具有数据电缆行业的相关工作经验处于相同的位置；仓库1人，男性，熟悉计算机办公软件； 1位技术人员可以调整焊接机，成型机和剥皮机； 2人，女性，首选经验； 2人加长，数据生产管理是优选的；机器焊接，有10只手戴手焊接，成型，电气测试和外部检查（工作津贴）； 50名男性和女性普通工人2800-3500元/月（女性优先级）在缓刑期间（10元/小时），过期试验，试用期为2800-3500 rean/noth/noth y月份，每月3-4天一个月，基于零件的薪水为3000-5000元/月。 12。储备干部（生产延伸，质量控制）。联系电话： - ，（Luo女士）
13。 Co.，Ltd。：50名杰出员工（40岁以内）； 2名杰出小队领导人（45岁之内）；薪水和福利：雇员缓刑期为3,500元/月，缓刑期限一个月后正式招募为3,800元/月（用于食物和住宿，提供10元/餐/餐的标准食品，提供中国食物和晚餐；空调房间可容纳4人的宿舍）；班级监视器的缓刑期为3,500元/月，缓刑期为3,800元/月，缓刑期为1个月，额外的400元/月，每月的小队领导人的津贴为4,200 ran/nitr；工资是在工作一年后每年13个月支付的；工作年份的薪水为50元/年，最高薪水未涵盖。联系电话：（张导演）
14.上尤威新复合材料有限公司：1个普通工人，男性，30-55岁，工作灵活，负责和联合，每月的薪水约为3,200元。联系电话：（ Luo先生）（Xing女士）
15。 Co.，Ltd。：生产线由1人延长，35岁以下，具有相关的电子工厂管理经验，可谈判薪金； 2个障碍大师，薪金可以商服； 50名普通工人，18-45岁，可以适应加班，薪水和福利：基本薪水（22天和8小时系统） +全面出勤奖 +工作补贴 +绩效奖。工作日和星期六的加班工作是基本工资的1.5倍，周日的加班工作是基本工资的2倍。综合薪水为2,500-3,200元，包括食物和住宿。联系电话：（兰女士）（张先生）
16。 Co.，Ltd。：2个加工中心操作员，2个CNC车床操作员，2个圆柱磨床操作员，2 22-45岁，年龄2 22-45岁，初中或上面的薪金，薪金，8.5小时，8.5小时/天，3000，3000 -4500 rmb/月，具有相关工作经验的人是首选。联系电话：（小先生）（小女士）
17。 Co.，Ltd。：1储备团队负责人，拥有管理经验的人是首选，薪水是可以商定的；几名普通工人，那些具有焊接工作经验的人是首选，缓刑期为一周，缓刑期间的薪水以10元/小时计算。试用期是在全部量之后，薪水将根据作品计算；一个维修的人，知道如何分析电路和电子组件的人将被优先考虑，可以招募学徒，薪水将是可以协商的；一名带包装的杂工，薪水将是可以谈判的。联系电话：（狮子尚）（刘）
18。包装技术有限公司：4辆运输车辆（自动车司机），4.2米，6.8米，7.6米的卡车，每月8,000-18,000元的零件； 1个纸张的大师，男性，50岁以下，在纸板分离操作方面具有经验； 1辆电动刀机操作员，50岁以下的运营商在纸板电动刀机操作方面具有经验。联系电话：（王女士）
19。江西新材料技术有限公司：2个技术人员，男性，高中或更高的技术人员，拥有20至45岁的历史，具有开发和开发新材料的经验，完全负责我们的产品技术的质量; 1行政专家，女性，23-35岁，大学学位或更高，精通办公软件，拥有公共关系/接待经验的人是优先的，具有一定的写作技巧，每月薪水为3,200-3,500元； 1名清洁工，女性，30-50岁，负责清洁工厂区域，薪水为2,000-2,200元人民币； 10名普通工人，男性，初中或以上，20 - 48岁，拥有叉车证书或相关工作经验，基本工资为3,000元，每月综合薪金约为5,000元。联系电话： - ，（LIAO女士）
20。 Co.，Ltd。：男性，男性，25-55岁，薪水和3,500多个分段委员会 +工作补贴的薪水和福利。联系电话： - ，（Luo女士）
21。 Co.，Ltd。：1个行政专家，女性，25-35岁，高158厘米，高158厘米，大学或更高，熟练使用软件，良好的图像，良好的形象，礼貌，良好的沟通技巧，2多年行政和人力资源工作经验，每月薪水为4,500-5,000元； 1人负责干燥混合砂浆（ ），男性，25-48岁，大学或更高的人，具有两年多的干混合迫击炮技术管理经验，具有良好的沟通技巧和交易处理能力，每月薪水8,000-13,000元； 2个搅拌机驾驶员，男性，25-45岁，B2或驾驶执照，货运证书，那些经历过驾驶搅拌机卡车的人是首选。每月薪水：6,000-8,000元； 2塔运营商（或学徒），18-35岁，高中或以上，熟练程度是首选，在混合塔塔式操作员方面有超过两年的经验，可以招募学徒，强大的学习能力，每月薪水3000-6500 yuan; 1个汽车维修学徒，男性，18-30岁，有一所初中或更高的高中，高度理解，良好的沟通技巧，强大的责任感以及与汽车的基本学徒合理，并且学徒制不得超过2年。每六个月评估技术能力，通过工资增加，每月薪水为3,000元； 2外部质量控制人员（ ），男性，25-45岁，高中或更高，在混凝土公司的质量控制职位上有超过两年的经验，每月薪水为5,000元； 1个机械维修助理（ ），男性，22-40岁，具有初中或更高的学位，知道水和电力，并且拥有超过一年的工作经验。适当了解焊接和氧气切割，每月薪水为3,500-4,500元。联系电话： - ，（MR。CAI）
22。 Co.，Ltd。：1机械师，男性，负责设备的维护，处理和判断故障，设备的整体管理，调试生产设备的调试，优先考虑具有相关工作经验； 2个锯边； 1躺下； 1锯子;以上职位需要50岁以下的年龄，薪金可以谈判；联系电话：（李女士）（经理朱）
23。 Co.，Ltd。：1质量主管，18-50岁，大学学位或更高的大学学位，熟悉办公软件，超过5年的实用工作经验； 1个研讨会统计，高中学位或以上，仔细的工作，认真且易于学习； 1个文员名称，高中或更高，熟悉办公软件，团队感，良好的沟通和协调能力以及工作经验；许多普通工人有18-45岁的年龄；薪水的范围为2,300-8,000元，并且根据位置能力进行特定的协商。联系电话：（李女士）（黄先生）
24。 Co.，Ltd。：CNC研讨会上的几名普通工人，男性，18-45岁，年轻，初中或更高，可以适应两次班次，遵守上级领导者的安排，工资和工作福利的安排：时间 +分段，缓刑期为4,000元 /月，成为常规的4,000元 +，每月2天；几名女性，18-35岁，初中或更高，薪水和福利：每月综合薪水为3,500-4,500元，每月2天。联系电话： - ，（ning）（黄）
25.江西 Co.，Ltd。：生产部门的20名员工，女性，18-45岁，工作8小时，每周工作5天，有时根据生产加班3或2个小时需求，并且可能在星期六和周日加班，加班费将单独收取。每月至少有四天。薪金福利：缓刑期的两个月，每月收入为2,500-3,000元，每月收入为3,000-4,000元，均一期缓刑期，年终奖金，该公司的一次性奖金将在一次大约1.5个月的一次性奖金根据其绩效状况，年底。福利福利：申请员工提供住房普罗旺斯基金，退休金，分娩，医疗保健，与工作有关的伤害，失业以及五项保险和一项基金。该公司的负担为每人870元；免费中餐，免费晚餐和2个小时的加班工作以及提供晚餐补贴； 1销售部门的销售人员，20 - 40年的历史，那些认识日语或英语的人在外国公司中拥有工作经验，具有良好的沟通技巧，可以适应商务旅行。提供五项保险和一项基金，双覆盖系统。正常的工作时间被认为是加班工作，并提供免费的工作餐。薪金可以谈判。联系电话：转到8008，8009（Liao小姐Guo）
26。 Co.，Ltd。：20名普通工人； 5具有成型和启动机的经验；终端有5个经验； 5名焊接专家； 45岁以下的薪水和每月2500-3000元的福利； Wire IPQC，完成的质量检查（每个名称2个），40岁以下，具有数据有线经验的优先级（Wire IPQC必须能够首先适应夜班），薪水和每月2,500-3,000元的福利。联系电话：（ Wen先生）
27。 Co.，Ltd。：许多销售人员，男性，40岁以下，拥有一定的销售体验基金会，尤其是那些可以出售机械设备的人，可以独立驾驶小型汽车，可以经常旅行，并拥有薪水和薪水，并且益处访谈。 （如果您有兴趣，请直接与我们联系）；百度中国人SEO许多人，了解网站促销，熟悉Baidu SEO规则，拥有两年以上的工作经验，并且具有可转让的薪水。 （我想直接联系）；许多55岁以下的男性画家拥有超过一年的工作经验，熟悉工业设备涂料工作，设备刮擦，抛光和喷涂，可以独立使用，工资为4,000-5,000元。许多男性，年龄在45岁以下的男性，拥有超过一年的工作经验，知道每日维护，可以理解机械图，工资为4,000-5,000元；许多50岁以下的男性拥有超过一年的工作经验，可以阅读了解图纸，能够独立调整机器，工资为4,000-5,000元；许多无聊的机器，男性，50岁以下，有超过一年的无聊机器经验，熟练的工人，薪水为4,000-5,000元；许多CNC火焰切割和切割工人，即50岁以下的男性，有工作经验的人是优先的，熟练的工人，薪水为4,000-5,000元；有许多焊工，男性，50岁以下，我们的公司生产采矿机械和设备产品，可以钻孔，焊接和氧气切割和设备组件，薪水为4,000-5,000元。 18岁以上的男性学徒可以谈判。联系电话：
28。 Co.，Ltd。：2辅助，2架检查员，6个电线缠绕器，线圈加工人员（大型招聘）：18-45岁，缓刑期间11元的小时工资，包括食品和住宿，在这里，公司的用餐员工每月都有300元的补贴，成为常规雇员后的综合薪水在3,000至5,000元之间。稳定工作的员工将安排他们购买社会保障。联系电话：（唐先生）
29。仓库经理1人（45岁以下）拥有超过一年的工作经验，他的薪水是可以商量的。联系电话：（杨先生），（经理WEN）
30。 hakka Co.，Ltd。：2个统计学家，女性，熟悉办公软件，具有相关工作经验的人是优先的，他们非常小心，认真且负责他们的工作，具有强大的适应性，服从上级安排，8小时的系统，每月4天，每月薪水为3,000元，允许食物； 5个年龄20-45岁的一般注射成型工人可以适应夜班时的两班工作系统，每月休息两天，允许食物，允许食物并提供食物，并提供食物，并给予食物每月薪水为3500元； 6个指甲架，经验丰富的人优先级也可用于非销售商，保证的薪水为4,000件，并且包含包装；有3人有基地，熟练的手，也可以适合非卖空者，保证的薪水为3,300件，包括一套套餐； 8人有熟练的人，熟练的手，也可以适合非卖人，保证的薪水为3500元人民币，包括食物； 10名运营商不到55岁，他们的工作严重和负责，遵守上级的安排，缓刑期间的薪水为3,000元。成为普通员工后，他们将根据工作能力适当调整工资。联系电话：（江尚）
31。 Co.，Ltd。：一位女性，男性，45岁以下的高中学位或更高的技术人员已经从事生产和制造管理工作超过2年，薪水和福利是可谈判的;该部门的10名技术人员，45岁以下的男性，可以适应3,000-4,000元人民币的两次班次和福利，夜班30元的夜班补贴； 1 PMC/补贴，女性，45岁以下，高中或以上，已经从事命令管理工作2年以上，工资和福利为3,500-4,000 rmb; 1质量工程师，45岁以下，拥有高中或以上的人，有经验的人是首选，薪水和福利是可以谈判的； 2质量控制，女性，35岁以下，高中或高于高中的女性，进行了质量检查超过3年，其质量概念艰苦的工作和3,000-3,500元人民币的薪水。联系电话：（刘先生）（黄女）（江女士）
32。江西osai Co.，Ltd。：6机械运营商，18-40岁，高于初中，可以接受两次班次，薪水为4,000-5,500元。
33。江西海洪工艺品有限公司：45岁以下的几名普通工人，健康，服从管理和可转让的工资。联系电话：（林女士）（Wu女士）
34。 New Power Co.，Ltd。：1个运动测试工程师，25-35岁，大学或更高，电子/电气工程和自动化专业学位，运动企业的工作经验，运动测试经验和验证，可以选择在无刷直流电动机上具有经验，了解电动机控制的基本知识，熟悉与电机相关的测试和验证方法，手段，规格，并熟悉使用相关仪器的使用。联系电话：（黄女）（陈女士）
35。江西海贝技术有限公司：紧急招募2名普通工人，年龄在18-40岁，每月休息10小时4天，食品和住宿，工作经验，优先考虑，并举行了工资访谈。联系电话：（李先生）（Yu先生）
36.江西鲍鲁伊（）聚合物技术有限公司：4个经营者，男性，18-40岁，初中或更高，那些经营大型机器的人是首选，基本工资 +加班薪水； 1仓库经理，男性，18-40岁，初中或以上，了解仓库的进入和交付过程，拥有仓库工作经验，了解计算机办公软件，基本工资 +加班费；购买1个男性，20-36岁，大学或以上，在购买机械和设备以及驾驶执照方面拥有超过一年的经验； 1男，20-36，大学学位或更高，超过1年的生产管理经验，良好的协作和工作态度以及独立的分析和解决问题的能力。联系电话： - （Tian女士）
37。上牛县扬胡纤维玻璃纤维有限公司：6脉动工人，45岁以下的工作人员，零件，三班，8小时的工作系统，每月的薪水为3,000-6,500 yuan; 2名质量检查员，初中，计时，三班，工作时间为8小时，每月工资为2,700-2,900元。联系电话：，电线绘图车间（Luo主管）
38。 Co.，Ltd。：1年30岁以下的成本会计师，在相同的成本会计，工资和收益相同的经验中，每月3500-4500元； 2仓库管理人员，45岁以下，拥有超过1年的仓库经验，处于管理人员，工资和福利的同一职位：至少以3,500元的身份保证； 2网络管理员（需要前往深圳市政公司进行两个月的培训，并偿还了40岁以下的往返费用），在相同的网络管理员职位上拥有超过1年的经验，工资福利： 4,000-6,000元人民币; 3杂工，50岁以下（包括50岁），薪水福利：保证RMB 3,500； 20名普通工人（在深圳进行了2个月的培训），男性，45岁以下（包括45岁），薪水和福利：超过5,000元人民币的综合工资； ( 45 years old), 2 , under 45 years old ( 45 years old), have an , can weld, of 4,500 yuan/month. five for the above . : (Ms. Huang) (Ms. Lin)
39. Yida New Co., Ltd.: 1 cloth , 20-40 years old, with team , and is , with a of 3,000-4,000 yuan; 1 yarn , 20-40 years old, will If you look at forms, write, etc., in the is . : (Mr. Ji) (Mr. Liu)
40. Doll Craft : 1 paper , male, under 50 years old, in CAD (ET) , with , mark , can mark The rate and of beds can be made. The can be made, and the , piece , size , and of the style are . There are many staff, under 35 years old, high , or above, and there is one More than one year of is , with basic work, speed is no less than 40 words per , and those with are , with a of 2,200 + . : (Ms. Diao) (Ms. Lan)
41. Yifa Co., Ltd.: 1 , , under 40 years old, in using and , with a of 3 , food and , a of 3,000-4,000 yuan, and is given to ; 10-15 , under the age of 55, with food and , , of 2,500-3,500 yuan, and is given to the poor. : (Mr. Huang)
42. : 2 , 6,000-8,000 yuan; 4 panel , 6,000-8,000 yuan; 5 , 6,000-12,000 yuan. : (Mr. Liu) (Zhang)
43. Shun'an Co., Ltd.: 3 , more than 2 years of sales , those with are , : basic (4,000 yuan) + ; 1 , with /Ali Baba's , , and are for those with . : basic (3,400 yuan) + ; 3 , water and , have a team and a of hard work, and have a to . : / (Ms. Zhu)
44. Co., Ltd.: 1 chef, under 50 years old, with , , sense of , of 2,600-3,500 yuan, , ; 2 sous chefs are , 4 chefs are , under 50 years old, with given to those who have in , with a of 1,200-2,500 yuan, , and ; 2 site are under 60 years old, for the site Daily , food and , 2 days off a month, of 2,400-3,500 yuan; 1 , with a or above, good , and work are given , and is based on the of ; and for a long time, free - such as fancy , , , and child care ( nanny), ; above : is . : -, (Mr. Lu) (Miss Deng)
45. Co., Ltd.: 100 , , paint , males, more than 2 years of work , : piece-based of 6,000-20,000 yuan. : (Mr. Wang)
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