保定白沟新城公开招聘辅导班教师。
为促进我区教育均衡发展，完善和优化师资队伍结构，决定面向社会招聘教师100名。
一、招聘岗位、名额及条件
（一）具体岗位及名额：
1.招聘高中教师10名，其中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术各1名。
2、招聘初中美术教师2名。
3、招聘小学教师88名，其中语文34名、数学33名、英语15名、音乐2名、美术2名、体育2名。
（二）招聘条件
1、热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德和奉献精神，遵守法律法规，品行端正，能够胜任教育教学工作。
2、报考初中、高中教师，须具有全日制本科及以上学历，专业相同或相近；报考小学教师，须具有全日制专科及以上学历，专业相同或相近。有教师资格证者优先录用。无教师资格证者，除个人原因外，应于录用后一年内补办教师资格证，逾期不予录用，取消录用资格。
3.报考小学、初中教师年龄不超过35周岁（1980年9月1日后出生），报考高中教师年龄不超过45周岁（1970年9月1日后出生）。全日制硕士研究生不受年龄限制。身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无精神心理问题。
4.报考高中教师，须具有10年以上高中教学经历，教授过3个及以上高中毕业班，获得过至少1项市级以上高考学科奖励。
5、原白沟新城主校区现职教师（2014年招聘59人）不得参加本次招聘。
二、报名与考试
1. 注册
1.报名时间：公告发布之日起至8月21日。
2、报名地点：白沟镇教育管理办公室（白沟一中行政办公楼二楼）。联系人及电话：李素芳、杜芳、孙永军。
3、报名所需材料：身份证、毕业证、教师资格证（以上材料需提供原件及复印件各一份）、《应聘教师资格审核表》（一式两份，附照片）、近期2寸免冠彩色照片4张。应聘高中教师需提供10年以上教龄证明、3届以上高中毕业班教学经历证明、市级以上荣誉证书原件及复印件。
4.其他说明：如实际报名人数与拟招聘岗位数比例未达到2:1，招聘岗位将根据报名人数进行调整（不再另行发布公告）。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不合格应聘人员，随时取消其录用资格。
（二）考试评定
我们将通过笔试和面试的方式录用最优秀的候选人。
1.笔试。考试题目由校外教材统一制定。笔试内容包括公共基础知识、专业基础知识两部分。满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。公共基础知识主要包括时政、法律、公民道德、职业道德等；专业基础知识主要包括教育学、教育心理学、教学哲学等。
根据笔试成绩，按照1：1.2（不足“1分”按“1分”计算）的比例从高到低确定各岗位面试人员（排名并列最后一名的人员全部参加面试）。
2、面试（教学汇报）。考官为校外教师，授课科目为所申请学科课程，授课范围为现行教材，具体章节从现行教材中随机选取。授课时间为6分钟，每人授课前有5分钟准备时间。面试（教学汇报）按岗位分组进行。面试（教学汇报）满分为100分，占总成绩的50%。
每个面试（讲授）室配备纪检监察员、计时员进行现场监督和入场管理，保证面试（讲授）工作的公平、公正。
3.笔试、面试地点：白沟一中
4.笔试、面试时间：另行通知
3.体格检查
根据面试（教学示范）结果，按1：1比例确定体检人选。考生总成绩相同时，按照“有教学资质者优先、教学奖高者优先、学历高者优先、年龄小者优先”的原则依次确定体检人选。体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可进行一次复检，复检不合格的，取消录用资格。体检费用由应聘人员自行承担。
应聘人员须携带本人身份证、准考证参加笔试、面试、体检。未在规定时间内参加笔试、面试、体检等所需手续者，视为自动放弃。
四、评估
白沟镇教育管理处负责对拟录用人员的政治表现、工作业绩、所提交材料的真实性进行考核，作出考核合格与否的结论，对考核不合格者，取消录用资格。
五、宣传
根据考试、体检结果确定拟聘用人选，并在白沟新城管委会官网公示7天。因体检、考核不合格、公示期间报告不符合聘用条件等原因出现岗位空缺的，将按照总成绩从高到低的顺序及时填补。总成绩并列时，优先顺序与体检优先顺序相同。
六、就业
经体检合格、公示无异议的，予以聘用，聘用人员与白沟镇教育管理办公室签订《聘用协议》。
七、离职后福利
1、拟聘高中教师每月基本工资6000元，绩效工资2000元，试用期一年后，合格教师与白沟镇教育办签订劳动合同（各项保险按国家政策执行）。
2、经确认聘用的初中、小学教师，试用期一年，月工资1700元，试用期满后，符合条件的与白沟镇教育办签订劳动合同，与公办学校教师同工同酬（各项保险按国家政策执行）。
8. 注册
录用人员须在规定时间内报到岗前培训，逾期一天未报到岗前培训的，取消录用资格。空缺岗位按录用人员考核总成绩从高到低的顺序依次递补。
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教师资格审查表.xls
2015 年 8 月 13 日