近一两年，豪宅租赁平台陆续获得融资。
文字|铅笔记者 李小沫 付艳翠
另一家趁着共享经济潮流而成立的共享公司正在苦苦寻找盈利模式。
近日，手表租赁销售平台优表前员工高杰（化名）向铅笔路爆料，优表拖欠至少17名员工1至6个月的工资。此外，优标还欠至少60家商户约24万元的设备押金、企业钱包差旅费5万元，以及供应商、物流公司、办公设备租赁公司、社保缴纳公司的各类款项。
针对此事，铅笔路向创始人甘晓明求证。他表示，部分员工的工资确实存在问题，但大部分已在今年4月份得到解决。拖欠供应商的商户不超过4家，只有十几台设备未退还押金。
优表借共享经济之势而生，其经营危机恰恰发生在共享经济衰退之际。铅笔路在追踪“优表拖欠工资”问题时，也看到了优表在发展过程中由于模式不断变化、迟迟不能保证利润给员工带来的不安全感。
注：本文内容主要来源于铅笔路记者采访及网络公开信息。这些论点不可避免地带有偏见，并非故意误导。
拿到千万美元融资才4月份，公司却还拖欠工资
“去年6月1日，就拿到了数千万美元的融资，仅仅四个月后，公司就出现经营困难，发不出工资。”这让高杰很惊讶。与此同时，商务部的高杰和同事突然接到公司通知，要求他们停止业务拓展工作，返回各自位于杭州和北京的公司。
高杰回忆，优表创始人甘晓明当时给出的理由是，公司遇到困难，员工可以自愿选择留下或离开。
值得一提的是，去年6月，有表创始人甘晓明在接受铅笔道采访时也表示，有表已在6个省市建立了自己的业务团队，线下门店也由他们拓展，覆盖线下120家。合作门店遍布13个城市，每月新增50家门店。
信息显示，游表成立于2015年5月，是一个共享观看平台。起初，手表主要是出租的。由于租赁市场货源不足，友标开始将主流业务转向寻找货源。后来其业务包括手表租赁、销售、售后维修、回收和供应等。
甘晓明拥有七八年的行业工作经验，也是一位连续创业者。 2011年就职于寺库，负责线上运营和销售； 2013年，创立设计网； 2015年，优标成立。甘晓明拥有七八年的行业工作经验，也是一位连续创业者。 2011年就职于寺库，负责线上运营和销售； 2013年，创立设计网； 2015年，他创立了优标。
出于对甘晓明的信任，高杰和两三个同事留下来，但不再开拓市场，而是调到了运营岗位。此后，甘晓明虽然答应给他们发工资，但日期却一拖再拖。更让人没想到的是，从去年10月一直到今年4月中旬辞职，高杰都没有拿到7万到8万元的工资。
另一位游标员工李鑫（化名）也谈到了与高杰同样的情况。他还补充说，12月辞职时，他和几位同事确实与有标签订了一份协议，但有标仅在去年12月15日向李鑫支付了一笔工资，此后就没有发生任何事情。 “当时大家都选择相信他，但现在回想起来，他们觉得当时自己可能被‘洗脑’了。”
不仅如此，高杰表示，优标还欠至少60家商户约24万元的设备押金、5万元的企业钱包差旅费，以及来自供应商、物流公司、办公设备租赁公司的不同款项、社保缴费等。公司。
双方都坚持自己的观点
针对此事，铅笔路向甘晓明求证。他表示，去年6月1日，账户收到数千万元融资。但同年11月底至12月初，由于优博新一轮融资失败，公司资金短缺，部分员工确实出现了薪资问题。
他解释说，手表前后共有100多名员工。为了渡过难关，公司不仅进行了裁员，还与大部分员工签订了《劳动解除协议》，工资分六期发放。
甘晓明表示，今年3月，大部分员工的工资已经结算，最后一批已于4月结算。
他还表示，公司没有向约10名员工支付工资，但与他们签署了合作协议。据甘晓明解释，“只是业务承包，大家各做各的，然后给我工资。”
这一回应遭到了高杰的质疑，他表示，他确信至少有17名同事没有收到工资。
4月15日，高杰正式提出辞职，并提到自己想卖掉公司的电脑和触摸屏设备来抵消部分工资。这种行为得到了对方的认可。第二天一早，高杰就卖掉了办公室里的几台旧电脑。他说他只卖了几千元。
高杰的工资还没有发的原因。甘晓明的解释是，“当时我们确实同意让他拿走两台电脑来抵扣部分工资，但我们也告诉他，电脑里存有公司的重要信息，比如财务电脑、客户信息等。至少根据我们的知识。 ，我们看看电脑里需要保存哪些信息，然后把电脑拿走。”
“事实上，高杰不仅卖掉了公司的八台电脑，还在我们不知情的情况下拿走了公司的重要资料。”甘晓明强调，这笔钱（高杰的工资）不会给他。 ，因为这还涉及到法律问题。
高杰称，甘晓明曾用硬盘复制电脑上的数据，而且他在出售电脑时还特意保留了用于财务和人事的电脑。
对于高杰透露的商户押金未退的情况，甘晓明坚称，“我确信十多件设备的押金都没有退还，我在杭州有仓库，可以查记录。”
至于公司对供应商的债务，甘晓明也表示，确实有这种情况，但也有客户拖欠货款。 “由于公司资金问题，可能会拖欠三四家公司，但最多不会超过四家公司，最高金额在7万元左右，涉案总金额在10万元以上。”
高杰表示，德邦已提起诉讼，杭州两名技术人员申请劳动仲裁并收到判决。其他几名员工也正在走上劳动仲裁，而他本人将捍卫自己的权利到底。
豪宅租赁是虚假需求吗？
事实上，这不仅仅是表面现象。共享经济中，押金退还难、拖欠员工工资、供应商货款等问题长期存在。
2016年是“共享元年”。不到两年时间，共享单车、共享雨伞、共享充电宝等上千个共享项目已孵化，投资者争相投资。据中国电子商务研究中心监测数据显示，2016年我国“共享经济”市场规模达39.45亿元，增速达76.4%。
然而，从2017年6月开始，共享经济频频亮起红灯，一波破产潮开始出现。共享单车、共享充电宝占据半壁江山，共享汽车、共享雨伞、玩具租赁、服装租赁等，各个细分领域几乎无一幸免。摩拜去年出售了自己，而其竞争对手ofo仍在苦苦挣扎，寻找盈利模式。
优表是顺应共享经济潮流而生的。无独有偶，其经营危机也发生在共享经济衰退之际。铅笔路在追踪“拖欠工资”问题时，也看到了公司发展过程中由于公司模式不断变化、迟迟不能保证利润而给员工带来的不安全感。
去年经历经营困难后，甘晓明多次尝试转型。去年年底，优标开始向渠道商拿货供应线上平台，赚取差价。高杰表示，这个模型没有问题。当时手表生意很好，但不知道什么原因，短短一个月生意就停了，而且他还欠着供应商和平台的钱。
第二次转型是在今年年初，他开始尝试做特许经营业务。在甘晓明看来，业务调整很正常。 “我们一直在尝试和犯错，正是通过一系列的尝试和错误，我们才能生存下来。”
近一两年，豪宅租赁平台陆续获得融资。
2017年6月，“包着婆”完成数百万天使轮融资； 9月，“百格”获得近千万元种子轮投资； 11月，“星动”完成1500万元天使轮融资。去年4月，有秒获得A轮融资； 10月，“女神派”完成3000万美元B轮融资……
其中，下注的投资者包括北极光创投、经纬中国、东方财富、蚂蚁金服等一线机构。
仅2017年，豪宅租赁行业就发生了9起融资事件。
但手表等奢侈品的租赁模式真的可行吗？一位经营二手奢侈品交易平台的企业家表示，在他看来，奢侈品租赁是一种虚假需求。创业初期，他进行了大量的用户调研，发现豪华租赁业务无法支撑足够的规模。一方面是运营成本高且复杂，另一方面是用户习惯造成的。
另一位业内人士沈冰也表示，手表不是必需品，市场空间有限。而且，租借的手表只能作为二手表出租或出售。新手表不能出租。这样一来，供给就是一个大问题。
另外，手表在租赁过程中可能会出现磨损、故障等问题。如果不维护，下次就租不到了，维护成本会很高。 “因此，大多数卖家宁愿出售也不愿出租。”
“手表、衣服、包包等奢侈品只能租给杂志社或者有信誉的客户，没有人敢租给个人。”沈冰补充道。