12年前，任正非写下了《华为的冬天》。文章说：没有预见和预防，就会冻死。谁有棉衣，谁就能生存。 2019年1月，任正非又发内部信称：“做好过苦日子的准备，放弃平庸的员工”。对于未来三年国内经济形势如何，相信每个企业家都有答案。自华为成立以来，任正非始终保持警惕的态度，不敢懈怠。任正非表示，作为中国最著名的民营企业，华为一直在“挣扎求生”。华为自成立以来，确实经历了无数的困难和阻碍。
在创始人任正非的带领下，华为终于度过了一个又一个“至暗时刻”。在所有与华为一起度过难关的人中，有一位女性发挥了不可或缺的作用。华为的每一次重大转型几乎都离不开她的规划和决策。她就是被誉为“华为女王”的孙亚芳。熟悉华为的人一定听说过青年才俊李一男，胆识过人的余承东，以及轮值董事长徐直军、郭平、胡厚昆。但在华为内部，唯一能与任正非平起平坐的人就是孙亚芳。
华为内部还戏称两位老板为“左非有方”。在华为的内部电子邮件中，每个人都使用全名，只有任正非和孙亚芳可以被称为“总经理”。连任任正非在公司见到孙亚芳时，都会恭敬地喊一声“孙先生”。只要孙亚芳阅读并签署华为的许多人事任命、解雇和机密文件，她就可以做出决定，任正非不会干涉。因此，孙亚芳在华为被称为“女王”、“花木兰”……所有这些标签归结为一件事：孙亚芳是“最了解任正非的女人”。
但这位“最懂任正非的女人”却多次反对任正非，甚至在人事安排上与他发生矛盾。孙亚芳在管理市场部时，曾主持过一次内部人事安排会议。会议进行到一半的时候，在外面逛了很久的任正非突然闯了进来，说道：“市场部选拔干部时应该选具有狼性的干部，我觉得XX不会晋升了！”老板发话后，所有人都傻眼了。不敢说什么。孙亚芳立刻反驳道：“任先生，你对他不太了解，你不能这样看他。”
任正非一愣，摆了摆手，“那你们继续讨论吧”，气呼呼地离开了会议室。这位不被任正非看好的干部在孙亚芳的坚持下仍然得到了提拔。孙亚芳甚至主动辞职，带领7000名营销员工集体辞职，导致华为支付10亿元赔偿金。