美克国际家居用品有限公司（以下简称“美克家居”）已成为一家多品牌、多渠道、一体化的国际化综合性家居消费品公司。
美克家居有限公司的前身是美克国际家具有限公司。近十年来，我们一直从事OEM家具制造，并出口到美国和欧洲。美克在北美家具市场享有松木之王的美誉。为发展民族品牌，公司于2000年11月27日在上海证券交易所成功挂牌上市，股票简称“美科”，股票代码“”。 2001年，我们开始打造民族品牌美克美家。自2014年8月1日起，公司证券简称变更为“美客家居”。
销售经理管理培训生
培训目的
美克家居零售管理培训生计划是美克家居全国人才培养梯队的起点。旨在为美克家居培养和发展具有潜力、领导力突出、满足公司岗位要求的未来复合型管理人才。
文化周期
计划需要大约2年半的时间来培训成为美克家居零售销售经理。
培训计划
培训和学习：我学习我所知道的（6个月）+工作培训（1年）+挑战性任务（1年）
1. 我学并且我知道（6个月）-见习销售助理
（1）明确发展方向，了解美克品牌的核心和定位；
（二）销售序列课程学习、培训和考核，并定期评价；
（3）设计顾问岗位实习，了解并熟悉家居设计的基本理论知识、实习报告。
2.在职培训（1年）——设计顾问
（1）学习《设计顾问手册》系列课程，正式担任店面设计顾问；
（2）师徒制，一师一徒；
（三）能够参加公司级以上大型管理会议；
（4）参加学习项目研讨会，学习专业家居艺术和软装艺术技能。
3. 挑战性任务（1年）——见习销售经理
（1）学习销售经理系列课程，加强销售管理能力培训；
（2）参加与店长同等权限的公司级会议和研讨会；
（3）参与重点专卖店项目（市场策划、选址、开店、品牌管理、营销策划）。
职业发展
清晰的职业发展路径：见习销售助理-设计顾问→见习销售经理→销售经理（储备店经理）。
候选人要求
1、统一招收全日制本科/硕士研究生、应届毕业生或2017/2019届毕业生；
2、有零售实习、校园活动/校园兼职、艺术爱好者背景者优先；
3、具有良好的沟通能力和执行能力，具备管理潜力；
4、有良好的职业形象，热爱家居文化。
薪资福利
1、薪资：面试（注：薪资根据主管城市的绩效目标、工作经验、业务能力进行调整）；
2、薪资结构：底薪+年终绩效+销售奖金+五险一金+各类补贴；
3、福利计划：双休、带薪年假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期管理培训等完善、丰富的福利方案。
工作地点
美克家居目前在全国共有门店200家，覆盖全国所有省会城市及一二线城市。今年到2020年会有更多新店开店的计划，所以今年的零售管理培训生可以选择自己有兴趣工作的任何城市。经过前期在家居总部半年的培训，你将最后选择您感兴趣的城市或地区。
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